KURUMSAL VERİMLİLİK
EĞİTİM MODÜLLERİ
Kurumsal Verimliliği artırmanın bir yolu olarak önce insan verimliliğini merkez alır ve insanı ruh, zihin ve beden olmak üzere çok yönlü ele alır.
İnovatif Problem Çözme Yetkinliği
Çalışanların, karmaşık sorunlara yenilikçi ve etkili çözümler geliştirmelerini sağlayarak, iş yerindeki sürekli gelişimi ve adaptasyon becerisini artırmaya yönelik eğitim programı.
Zaman ve Üretimde Verimlilik
İş süreçlerinin iyileştirilmesine, israfın önlenmesine ve üretkenliğin artırılmasına yönelik, çalışanların etkili zaman yönetimi yapabilmelerini sağlayan eğitim programı.
Sanal Gerçeklik ve Vizyon Sanatı
Çalışanların, kendilerini serbest bırakarak hayal gücünün derinliklerine dalabilmelerinin beraberinde duyularını tam kapasite kullanabilmelerini, böylece yaratıcılıklarının duyusal, duygusal ve düşünsel boyutuyla yeniden canlanmasını ve hayal güçlerinin getirdiklerini rasyonel bir şekilde hayata geçirebilmelerini sağlayan eğitim programı.
Kazan & Kazan Deneyim ve Becerileri
Çalışanların, karşılıklı faydayı gözeten kazan-kazan yaklaşımını hem iş hem özel yaşamlarında hayata geçirmelerini sağlayan, böylelikle hem kurum hem de çalışanlar için devamlılık, sürdürülebilirlik ve koruma alanı oluşturan eğitim programı.